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Die deutschen Bistümer führen in Kooperation mit dem Hildegardis-Verein e.V., Bonn, von 2018 bis 2019 erneut ein Mentoring-Programm zur Steigerung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen durch. Dafür sucht das Bistum Limburg
zwei engagierte Frauen,
die im Dienst des Bistums Limburg stehen,
aus dem pastoralen oder aus dem Verwaltungsbereich,
die als Nachwuchskraft (Mentee) teilnehmen und
die sich für Leitungsaufgaben qualifizieren möchten.
Was das Mentoring-Programm bietet
- Einblicke in das Feld der Leitungsverantwortung.
- Feedback zum eigenen Verhalten und Auftreten.
- Lerninhalte zu werteorientierter Führung sowie Führen und Leiten in der Kirche.
- Lerninhalte über Methoden der Führung, der Prozessplanung und des Zeitmanagements.
- Individuelle Rückmeldungen von Ihrer Mentorin / Ihrem Mentor.
- Angebot der kollegialen Beratung durch das Mentee-Netzwerk.
- Ermutigung, die eigenen Stärken auszubauen und selbstbewusst einzusetzen.
- Austauschforum zum Stand des eigenen Werdegangs und möglicher Perspektiven.
Programmelemente
- Sie bilden im Verlauf des Programms mit einer Führungskraft aus unserem Bistum ein so-
genanntes Tandem. - Sie nehmen an diözesanen und überdiözesanen Veranstaltungen zur Erlangung von
Schlüsselqualifikationen teil. - Sie haben einmal monatlich Kontakt mit Ihrer Mentorin / Ihrem Mentor.
- Sie erarbeiten im Rahmen des Programms ein selbstgewähltes Projekt.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und sind perspektivisch an einer Leitungsaufgabe interessiert.
- Sie wollen klare Ziele für sich selbst formulieren und mit der Mentorin / dem Mentor reflektieren.
- Sie haben Mut zum Ausprobieren.
- Sie sind daran interessiert, Rückmeldung zu Ihren Plänen, Fähigkeiten und Stärken zu erhalten.
- Sie verfügen über die nötigen zeitlichen und persönlichen Ressourcen für eine aktive Mitwirkung in dem einjährigen Programm.
Weitere Informationen
- www.kirche-im-mentoring.de
- Programmstart: mit der Auftaktveranstaltung vom 20. bis 22. Juni 2018 in Köln.
- Programm-Dauer: 12 Monate.
- Die Kosten für das Programm werden vom Bistum Limburg getragen. Sie erhalten Dienstbefreiung für die Teilnahme an den zentralen Veranstaltungen.
- Bewerbungsschluss: 15.04.2018.
Ihr/e Ansprechpartner/in im Bistum Limburg:
Frau Dr. Beate Gilles | Herr Stephan Menne |
Dezernentin Dezernat Kinder, Jugend und Familie Bischöfliches Ordinariat Rossmarkt 12, 65549 Limburg Tel.: (06431) 295-342 | Abteilungsleiter Abteilung Personalentwicklung und -förderung Dezernat Personal Bischöfliches Ordinariat Rossmarkt 4, 65549 Limburg Tel. (06431) 295-180 |
Sie möchten teilnehmen? - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsbogen, den Sie bitte unter personalentwicklung@ bistumlimburg .de anfordern) an: |
Bischöfliches Ordinariat Dezernat Personal Abteilung Personalentwicklung und –förderung Herrn Stephan Menne Rossmarkt 4, 65549 Limburg Mail: s.menne@ bistumlimburg .de
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